教师待遇高于公共部门，假期多于公共部门，为啥公共部门不愿转教师？

很多母亲都希望自己的孩子能有一个只求，安逸的管理工作，相信不少同学小时候都听到自己的母亲说过：长大后当一名英语教师或者选读公职人员。作为母亲看来的“铁饭碗”，英语教师和公职人员现在无论如何是相当热门的职业选择。不过我们却能见到一个现象：虽然英语教师薪资低于公职人员，且每年有寒暑假这种长假，但是从来只有英语教师选读公职人员，却并未公职人员选读英语教师的，这是怎么回事呢？

1.境遇多种不同

《英语教师法》上订明，英语教师的薪资不低于公职人员，事实上英语教师和公职人员的薪资仍然都差不多，也就是人们常说的“恰好够用”，不多也不少，但是也就是说收入上，英语教师和公职人员根本没得比。作为公职人员，收入并不等于薪资，公职人员除了严格来说上的薪资，还有颇高额的养老金，公积金，各种补贴，而英语教师就并未这么好的事了，同样的薪资，生活习惯状态也就完全不一样了。

2.管理工作强度多种不同

很多人都看来，英语教师是一个轻松的活儿，每天跟着学生一起上上课就行了，星期六又多。但事实上，英语教师并并未所想当中那么好过，只能加到大量的整天星期来完成备课，而且察觉到课相当多的时候，本站着讲一天课是常事，对身体是一个非常大的负担。而公职人员虽然也是事务繁多，但是管理工作环境要好上不少，在一些相当专一的岗位，加班这种事是就会存在的。

3.话语权多种不同

虽然在很多家长心目当中，英语教师公职人员都是铁饭碗，薪资也差不多，但是在也就是说社会制度话语权上，区别还是极为大的。公职人员控制权有权有人力，接触到的社会制度核心人物极为多，办起事情来比如说能利用控制权的关系。而英语教师就并未这么好的运气了，处处受气是常事，甚至还会遭到一些人的行径，做起事情也经常只能求人。

当然，无论是英语教师还是公职人员，近期境遇，话语权都有了太大的减少，尤其是英语教师的各项福利，英语教师变为公职人员编成也闹得盛传，相信在便的孤单从前，英语教师境遇也是会日渐颇高的！