挑起！三星电子或面临53年来首次罢工，工会要求加薪，还要分享利润

公司的竞争性中的领先的该公司。只有在制造上完成估的资金来源，该公司才能求生下来。如果不慎重考虑该公司的更进一步和共五同欣欣向荣，基于即时盈余重申荒谬的主张是错误的。”

而惠普的发言人则坚称：“该公司对的工会和管理人员两者之间的磋商没有发言管理权。的工会的联合行动一般来说的工会。该公司不适合就此顺利进行评论。”

韩媒：该公司系列产品生产线可能会中的断

产品比较关心的是，惠普电子的保险公司如果真的双方同意纠纷了，对于产业链影响几何？

据证券中国时报，韩媒称，如果在新冠非典迅速蔓延的情况下实施双方同意纠纷，该公司系列产品的生产线可能会会部分中的断。

值得一提的是，惠普2翌年9日全新的Galaxy Unpacked特别活动召开在即，届时全新一代Galaxy旗舰系列产品也将正式首发。

今年1翌年末，惠普电子暂定了其2021年财报，全年销售收入曾达279万亿韩元（达折合1.48万亿元），去年同期前所一年持续增长18%。其中的，休业盈余51.63万亿韩元（达折合2726亿元），去年同期前所一年持续增长43.45%，创历史纪录休业盈余之最。

惠普电子在亚太地区消费电子、晶圆、零组件等领域都特别是在举足轻重的地位。据产品调查机构IDC在1翌年底暂定的数据，2021年亚太地区智能笔记本电脑总卖出量连在名第一的大公司是惠普电子，共五卖出2亿7200万台。连在在第二位的苹果和第三位的黑莓分别卖出2亿3570万部和1亿9100万部。

除了大家熟知的笔记本电脑因特网的业务，晶圆也是惠普电子最核心的的业务之一。据产品研究该公司Gartner数据，惠普电子的晶圆的业务2021年收入曾超出了759亿美元，去年同期2020年持续增长31.6%，国民生产总值较低零售业整体的25.1%，力压英特尔，沦为2021年亚太地区第一的晶圆的产品。

不过，也有主营中的型券商研究所的电子统计咨询公司坚称，双方同意纠纷只是惠普电子主营该公司，而且的工会人员在该公司占去比较低，预计该事件对于零售业来说影响不大。

也有业内人士统计分析，只不过能独创惠普另主营子该公司——惠普推测（Samsung Display）去年6翌年的双方同意纠纷个案。

去年6翌年，由于的工会涨薪磋商裂痕，面板经销惠普推测（Samsung Display）的的工会也积极参与了双方同意纠纷活动，双方同意纠纷期为2021年6翌年16日至7翌年8日。据悉，的工会去年在此之后就促请报酬上涨6.8%，但减薪坚定按双方同意协商会议以后所曾协商的涨幅4.5%执行。达有2400名（达10%）的惠普推测保险公司加入的的工会，而在双方同意纠纷初期的选出当中的，有高曾达91%的比例提案的工会的双方同意纠纷要求。

最终，的工会干部与减薪都有在7翌年8日当天签署了一份薪酬备忘录，惠普推测的的工会新成员在7翌年5日给予了减薪重申的4.5%减薪提案。从选出结果来看，有83%的新成员给予减薪所重申的薪酬必要条件。

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