请假奔丧被扣3000元另加？公司：工作态度有问题！

李小姐是湖南湘诚广亿文化传媒有限日本公司的一名Entertainment节目主持，按照她与日本公司订立的合作开发协商，日本公司每个月末应该偿付给她的保底月末薪为4000元。

上个月末，因为爷爷病危、辞世，李小姐回老家看望并悼念，少于了一天周末，没想到日本公司竟然因此要扣除她3000元的月末薪，这让李小姐难以接受。

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爷爷辞世 休所谓5天其中4天为公所谓

因少于一天所谓 被得知要扣3000底薪

已向拥护请所谓 日本公司：祖父母不属子女

明年7中旬

李小姐入职某日本公司

已是一名Entertainment节目主持

10月末11日她送来全家人电话称爷爷病危

她于是向日本公司请所谓赶回老家

可就在11月末1日 李小姐从日本公司打听

因为她少于了一天周末

所以要扣除3000元的保底月末薪

以及一定人口比例的SDK获利

这让李小姐极其震惊

李小姐告诉记者

她这趟回老家一共白花了5天时间

其中4天是属于她10中旬的公所谓

少于的一天她也向拥护来进行了请所谓

就因为这少于的一天周末

就要被扣除3000元保底月末薪

及部分SDK获利

李小姐并不认为这个所谓不仅贵且极其不合理

7号，记者陪同李小姐来到日本公司

一名经理得出了这样的说法

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称要去劳动局 被经理漫不经心实习群

日本公司：入职三个多月末 未给日本公司销售额

其他节目主持超时实习 李小姐卡点上下班

日本公司：实习强硬态度有原因 不愿偿付保底月末薪

代理人：日本公司做法不符合法律规定

因为少于一天周末，就要扣3000元？

通过与这家日本公司经理的解决问题，记者了解到，扣罚李小姐月末薪主要原因，还是因为李小姐在这几个月末当中，并没有人给日本公司创造多少销售额，而且实习强硬态度也存在原因。

被漫不经心群后

李小姐就没有人于是又上班了

7号，日本公司一名经理坚称

李小姐实习这几个月末来

没有人为日本公司创造销售额

不过，记者在李小姐与日本公司订立的

独家经纪合作开发协商上并没有人看到

节目主持能够完成多少销售额的约定

经理又提到

李小姐的每天都是踩着时间点上下班

除此之外，经理还提到

李小姐对于自己的业务水平也没有人要求

因此，实习强硬态度是存在原因的

不过经过后台核对

李小姐10中旬的总TV时长

早已少于协商约定的标准

但上播年数因请所谓其实没有人达到要求

现有双方同意仍在就月末薪的偿付来进行协商

对此，代理人坚称

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（芒果都市）