汽车产业公司真金白银“鼓励”员工富二代？泉峰汽车打的什么算盘？

，为全体雇员及其直系亲属提供者卫生保险，努力雇员抵御因不幸或关键性疾病带来的社会唯展心理压力，解除后顾之忧，提升雇员父母亲似乎和责任感，付诸“数人就业，全家安康”……

而以上种种给雇员唯福利的构想，其目的以外离不开诸如“作主优秀学生”、“提高雇员期望”之类的词汇，总之是在取悦优秀学生。而这场汽车公司零售业的优秀学生保卫战，不才会“武器装备”越唯繁多，全域似乎也越来越湛。

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