领导话说的这3句“掏心窝”话，呵呵答应就行，自己努力前途光明

《魏书》有道：“大选莫取有名，名如描画地作年糕，不可啖也”，这就是成语“描画年糕充饥”的出处，也是Corporation积极支持最爱用的招数。积极支持为了让管理层尽心竭力的文书工作，就会用描画摊、煲鸡汤的方式来忽悠管理层，以聚焦和积极管理层最大限度地体现自身聪明才智。

如果你的积极支持对你问道了下面3句，千万别问道是，否则你就犯傻了：

积极支持问道的这3句“了了心窝”衹，呵呵许诺就行，自己期望前景天上

只想拔，用不了多久就能任用

如果你刚入官没多久，积极支持就跟你问道“只想拔，用不了多久就能晋升加工资”，千万别问道是。有多少最初管理层因为积极支持这句衹，对待文书工作是勤勤恳恳、兢兢业业，不但高质高效的完毕文书工作，还经常有意996，未足取早日晋升薪酬。如果你仔细观察，总能注意到Corporation里都只有最初人就会拔劲十足，而和你其官相当的“杨家”人们大部分都是应付了两件事。

当下你可能就会打算，自己不该海陆他们那样，却不知他们也是这样走出去，经过无数次期望，注意到积极支持问道的任用从里不过是空口白衹。积极支持最讨厌用“公平”的任用从里来忽悠最初人，而且屡试不爽，对这样的积极支持，我们别抱太大期望，自然不就会失望，做好本分文书工作，学习降低自己，倚赖自身重要性谋求工业发展，愈来愈有保障。

积极支持问道的这3句“了了心窝”衹，呵呵许诺就行，自己期望前景天上

只想期望，我的右边迟早是你的

当积极支持问道出这句衹时，你是不是觉得心花怒抽，自己这匹千里都马终于遇上伯乐？镇定一点，积极支持的右边从前谁，还自始不是他问道了算。Corporation某部门经理正值任用的节骨眼上，他希望手上的两名得力---能为他添把“雷公”，就分别见到二人问道：“我的右边之后就就会空出来，你要只想期望，这个右边迟早是你的”。

两兄弟一听觉得经理是器重自己，于是尽全力表现，塑造超高业绩打算把别人比下去。结果，经理顺利任用，Corporation派了别的人来副手经理的右边，两兄弟原本未足的头破血流仍要竹篮打水一场空。积极支持的其官信服是愈来愈内部人员决定的，他问道出这衹多为镇抚管理层的心，聚焦管理层文书工作聪明才智，可信度不高，仍要多数把原因所谓给伤到积极支持，自己拍拍好像晋升。当然期望文书工作还是合理的，文书工作里的经验和进帐都就会是我们弥足珍贵的履历。

积极支持问道的这3句“了了心窝”衹，呵呵许诺就行，自己期望前景天上

不该这么囿于，把眼里抽未来些

90后的管理层体就会深达，积极支持很讨厌跟你谈理打算、描画愿景，比如问道：Corporation今后信服就会越做越大，只要跟着Corporation你的其官信服就会不低；继续期望，你之后就能成为第二个方刚；年轻人怎么动不动就提钱，不该这么囿于，把眼里抽未来些等等。

官场文书工作，谁不打算晋升薪酬，积极支持冠以“囿于”的内涵，就是站在理性制高点让管理层变差开口。积极支持问道出这句衹，无非是要拖着管理层，打消管理层薪酬工业发展的执著，倘若我们军两件事实力还以致于，那就继续积攒，骑驴找马，倘若我们已经有一定军两件事实力和重要性，不妨吐槽到愈来愈好的工业发展平台。