联想控股董事长CEO分别降薪3000多万 财报显示：适时放弃部分激励

曾三度资本局4月底28日立即，联想控股（03396.HK）现在面世了2021年业绩，其中理事长、执行理事宁旻与总裁兼执行官李蓬的年薪急剧下降造成高度重视。

业绩推断，2021大奖，联想控股理事长、执行理事宁旻的薪、养老金和社会保障等总收入总计1650.9万元；而在2020大奖，宁旻的薪等总额为5464万元。与2020年相比较，宁旻的总收入增大了共约69.8%。

总裁兼执行官李蓬2021大奖的薪、养老金和社会保障等总收入总计1343.5万元；2020大奖，李蓬的薪等总额为4681.6万元。与2020年相比较，李蓬的薪同样急剧下降，百分点共约为71.3%。

联想控股2021年薪备注

曾三度资本局发现，业绩中注明，宁旻与李蓬兄弟二人立即抛弃了2021大奖的但须荷包和现阶段激励奖赏。在2020大奖，宁旻的但须荷包和现阶段激励奖赏分别为2070万元、1814.5万元；李蓬的则为1680万元和1717万元。

联想控股2020年薪备注

不止宁旻、李蓬，联想控股的两位非执行理事朱立南和赵令欢的薪总额也出现了急剧增大的可能会。

值得注意的是，这并不是联想控股娱乐业薪第一次造成热议。2021年10月底，的公司科创板IPO时，伴随年报披露，其娱乐业薪也对外确认：2014年至2019年，的公司创始人柳传志6年薪共计2.75亿元；2012年至2021年，的公司CEO杨元庆10年间薪将近12.6亿元。

曾三度新闻记者 俞瑶 强亚彝

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