什么情况下你会毫不犹豫地辞职？网友的真实故事缘故让人扎心了！

职边锋每接近月初，总才会有一波人离任的，有些离任是强逼的，但是有些离任确实是被逼的，不信来看看帖子的这个故事：

自己曾就值于某公司，月内6个年初。前五个年初合作者错综复杂和睦，社才会活动尽职尽责，而且该小组内，自己有着明显的各个领域战术上（这也是招我过来的状况）。

试用到第五个年初时候，指派须要去A市辖区的公司出差，人才公司的一批新人，按照勤务我预估相比之下一周可以完成；如果为了保质保量，前提人才后新人可以快速入组，半个年初能行。指派给的时间段点25天！最初完全不快，合作者劝我国企就这样，要慢慢习惯上。给你这么久，既能保质保量，自己又不艰辛何乐不为？

可是到了志愿尾声时候，指派回来我谈话，要调我在A市辖区，且给一周搬入时间段！鉴于A市辖区比现在下到地生活成本低以及马上就是月初了，何况月初还有4个年初奖金，心里再进一步不就让也不可和钱过不去！忍着呗！

接下来的一周顺利完成志愿社才会活动，就在此刻，指派以两地生活水平差异性为由，降薪30%！此刻距离破例不到半个年初。这时候上面指派游说下面指派欺骗，张嘴就是前几天某某整合和我待遇，我第二天就把他开除了！

什么完全你才会毫不犹豫地离任？帖子的真实故事有点让人扎心了！

经过争取前男友观点，回避自身导致的状况，回避暂时服从公司须要。这时候我继续在A市辖区招待所，前男友帮忙住在一起。。。。。撒谎的事情来了，心想晚上因住在一起女友从升降机摔倒病倒，我不得不分头生病行经。此后合作者私下聊过公司在A市辖区竟是须要面试了多个我的岗位副手，只是目前不可合适的！心里就让万马奔腾！

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行经后生病三天，此后返公司办理作废时候，被财务告知，行经旅行团属于个人行为公司不可批准予以作废！出差一个年初，返来旅行团不作废。。。

此后的三天，人事给我办理破例手续，以及调任手续，此后恰好A市辖区指派过来出差，一句关怀不可，一句家人伤情问候不可，淡淡一句，什么时候去的A市辖区？

什么年终奖！什么大国企！什么破例！都上来去，再进一步见！当场离任，人事经理也一脸错愕。。