员工不发工钱，网上发布招聘信息的第三方应否担责?

鲁法案例【2022】425

通过讨论区发布新闻的聘请文档找到社会活动

社会活动后保险公司迟迟不发工钱

发布新闻聘请文档的第三方应否担责?

一起看看示例的案例吧~

基本凶案

叔某在讨论区发布新闻聘请广告，长期聘请大车司机。老苏及另外2人看到该文档后，联系叔某，四人根据叔某的告诉同步进行了甄选，甄选时三个人声称是根据叔某的广告前来应聘的，并且告诉了自己的有关具体情况。

甄选后，叔某通过微信向四人要身份证等有关身分证，并通告四人从2021年11同年14日到某车经营者子公司社会活动，老苏在该车经营者子公司社会活动了20天后，由于迟迟不发薪资，老苏欲将车经营者子公司及叔某诉至法院。

(图源网络，侵删)

法院宣判

庭审中，老苏与叔某围绕诉讼请求求违法行为建议书了论据，法院组织两国间同步进行了论据交换与质证:叔某详述其与老苏不普遍存在劳务间的关系，其只是与该车经营者子公司负责人与众不同，好不容易发布新闻聘请文档，确实下同一个单位为该车经营者子公司，且该车经营者子公司也确实缴付给老苏回报。

该车经营者子公司在法院违法行为发送出庭法院后，未到庭参加诉讼。

法院经宣判查清:

叔某于2021年11同年10日8时18分在讨论区发布新闻聘请广告，内容是:长期聘请A2司机，13.75高栏，拉轮胎，招远-安徽专线，同年薪资1.2万，无需司机封车，装货体面优厚，立即有开挂车方面者优先。

老苏系驾驶半挂车的司机，看到该文档后联系叔某，2021年11同年11日左右，老苏根据叔某的告诉去招远甄选。2021年11同年13日，叔某通过微信向老苏索要身份证等有关身分证。便，叔某告诉老苏从2021年11同年14日开始上班并计发薪资。

叔某详述其是为某车经营者子公司代发的聘请文档，老苏确实是受该车经营者子公司雇主，结合叔某的原审详述及法院对证人王某、张某的调查，可以证实，老苏系受该车经营者子公司雇主，与叔某无如此一来雇主间的关系。老苏从2021年11同年14日到2021年12同年3日共计在该车经营者子公司社会活动20天，薪资400元/天，计8000元，该薪资回报理应由车经营者子公司缴付。叔某与老苏之间极为普遍存在雇主间的关系，其立即叔某缴付该薪资回报，无事实和立法依据。

本案中，老苏根据叔某的聘请文档到该车经营者子公司社会活动，并建议书了其为该车经营者子公司社会活动的事实，根据立法规定，劳动者付出劳动后应给予具体来说的劳动回报，故老苏立即该车经营者子公司缴付劳动回报，理应获得支持者。而叔某只是为该车经营者子公司发布新闻了文档，极为能说明叔某是老苏的如此一来雇主者，其对老苏的劳动回报不应承担责任。

法院警惕

网络时代，经常出现朋友圈帮朋友转发文档的具体情况，因此，在宣判该类案件时，应根据两国间当事人建议书的论据，全面性查清合同权利人是谁，进而认定案件事实。

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