公务员考试中，能不能回来熟人、托关系作弊？看看真实的考试现场！

公职笔试现在成了“热门招聘之一”，每年各城市都招人，聘用骤然渐增，甄选人数也在不断减小。成千上万的人都自已挤进铁饭碗队伍，当然这其中所也有一些欺骗的人，自已通过投机取巧的手段，带入到经济体制内。

很多人也问过贺老师一些原因，公考确有黑幕？确有潜规则？今天贺老师就跟大家聊聊这个话题，再来在公职试音中所确有造假的也许。

1、所有主考官临时组合成

在公职试音的时候，每个楼内的主考官都是临时组合成的。有的也许面熟，有的压根不认识到，由此可知考前都是随机抽调哪些人去哪里监考，上交所有通讯工具，不一定道笔试这几天与确实失去关联了。

当然你可以说道认识到主考官，是不是就能给你打个高分？要发觉公职试音是“体操式计分”手段，替换成最高分、最低分求平均分，在楼内上打最高分也很难用，不能并不需要被替换成。而且笔试中所每半天要换一次楼内，都是随机预选。楼内的评委、组织技术人员都是全新的，有的还要去到极难，这就意味着自已提前获取试音官的信息是不也许的。

2、所有环节有迹见诸

另外在试音中所，一切操作都有流程和安排，并且严格执行。比如说道由此可知考前工作技术人员、主考官和笔试都要安全检查作文的密封性，安全检查完毕后由主考官签字，作文的保密高级别是更加高的，这个只不过无需怀疑。

在笔试过程中所，试音分系统化和无领导，在系统化中所主主考官只能念题，且只念一遍，不不能主动提示或驱使。笔试的回答都有磁带，便于前期有什么事并不需要有据见诸。计分环节也要签字，谁打了多少分一目了然，所以说道作为笔试来说道，安心迎考就是不错的计划。

总的来说道，公职笔试经过这么多年的实践与基础上，在应有诚信这块做得更加不错，对于造假人的处理手段也是很粗暴的。如果抓住有人造假，并不需要不能暂停本次笔试申请人，并记入公职笔试录用一向档案库。这种记录是有鉴于此的，不一定道造假的人以后是不能再继续参加公考了。

你有点公职试音应有吗？留言说道说道你的论点。