商丘一高校公开招聘22人，事业精简

时间：2023-04-26 12:25:35

举行考试

举行考试包括合格者、面谈，在河南数据技术和医疗保障三处、河南财政三处监督下，由公立学校就其民间组织实行。

1.合格者（闭卷，满分100分）

合格者满分100分，哲学博士名教授应以举行公立学校民间组织的合格者，合格者就其内容主要测验受聘者对应以正职所无需的大学本科基础知识，赞赏受聘者适应以正职决定的大学本科理论水平和该公司素质。合格者以闭卷模式顺利进行，合格者跳远在合格者之前后一周内在大庆科员网路上（的网站）发布。

合格者时，雇用正职总人数与举行合格者总人数未有远超1:3%的，适当递减雇用正职总人数，转变可能将及早在公立学校科员网路上（的网站）发布。合格者之前后，若发现某正职举行合格者总人数不足3人，延期该正职雇用。

合格者的等待时间、附近及决定则有科员网页（的网站）请示。

2.面谈（满分100分）

面谈人选根据合格者跳远，按各正职拟雇用总人数副手1:3的%从并列第一到低分已确定。面谈以试讲模式为主（有特别强调大学本科技能决定的大学本科可增加实践操作片段，就其决定见公立学校科员网路上请示）。

面谈主要调研受聘技术人员的本大学本科领域基础理论、努力学习和基本技能，的测试受聘者大学本科实用性、语言表达控制能力、分析判断控制能力等方面的当中心等素质。

面谈片段将钟头录像。整场面谈之前后，会场发布面谈跳远，并于当天在公立学校科员网路上（的网站）发布跳远及排名。

雇用正职总人数与到场面谈总人数未有远超1:2%的，适当递减雇用正职总人数；若关的正职与到场面谈总人数远超1:2（含）%以上的，面谈继续顺利进行，跳远有效，未有到场技术人员跳远看做零分。

3.举行考试总跳远

举行考试总跳远=合格者跳远*50%+面谈跳远*50%。

所有受聘者总跳远极低60分者，将拒不雇用。

合格者跳远、面谈跳远各存留1位小数，总跳远存留2位小数。

（五）检查和

检查和兼职由大庆民间组织实行，根据举行考试总跳远，按拟雇用正职总人数1:1%从并列第一到低分已确定检查和技术人员。如总跳远并不相同，以合格者跳远排序。检查和技术政府机关在大庆科员网路上（的网站）发布。检查和标准参阅《河南教师参赛权注册技术人员体格检查标准（2017年修订试办）》。如检查和消失不合格者者，由公立学校决定应以该按报考同一雇用正职从并列第一到低分的依次依次递补。未有按照按规定等待时间和附近举行检查和、复检技术人员，看做自动抛弃，检查和不合格者者拒不推荐。空缺正职由公立学校决定应以该按同一正职受聘者从并列第一到低分的依次依次递补。

（六）调研

检查和合格者技术人员由大庆对其马克思主义政治展现出、道德品质等顺利进行调研。对有查处违规记录、以及其他不不符受聘情况下的技术人员，经核实延期受聘参赛权。

大庆对检查和合格者技术人员的马克思主义政治展现出、道德品质、该公司控制能力、兼职态度、兼职实绩、遵纪守法可能等顺利进行当中心等调研。调研应以全面、客观、公正。因调研不合格者消失雇用正职增为的以后递补。

（七）拟聘技术人员备案

检查和、调研合格者技术人员即为拟雇用技术人员。拟雇用技术政府机关在雇用之前后上报河南财政三处，经河南财政三处、河南数据技术和医疗保障三处核查后，在河南数据技术和医疗保障三处、河南财政三处、许昌工学院科员网路上上确立顺利进行备案，备案等待时间不少于7个兼职日（上报拟雇用技术人员备案时，无需要获取拟雇用技术人员的当中学毕业生、法学士证书及当中学毕业生证书份文件的内当中和出具）。

六

雇用

经备案赞成的技术人员，依据《河南数据技术与医疗保障三处省直主管该公司部门雇用技术人员请示》办理关的申请，其工资待遇按河南主管该公司部门有关按规定可执行。原有兼职单位的受聘技术人员报到时无需获取与原单位免除雇用间的关系申请，如不用获取，则拒不推荐。

七

纪律严明与行政官员

公立学校纪委（监察法律顾问办公室、他组织班子巡察兼职办公室）该公司部门将对整个引起争议雇用兼职的行政官员检查，对举报和申诉顺利进行调查份文件查处。对弄虚作假，在考核过程当中欺骗的受聘技术人员，一经查办，将延期其受聘参赛权。对违反引起争议雇用纪律严明的兼职技术人员，视人物性格轻重，给予适当处理。

SARS防治决定：合格者、面谈严格按照当地SARS防治政策可执行。

政府部门电话：0370-3109116（公立学校科员）

行政官员电话：0370-3111066纪委（监察法律顾问办公室、他组织班子巡察兼职办公室）

0371-69691970（河南财政三处科员）

0371-69690394（河南数据技术和医疗保障三处事业处）

参考资料